Casemanager

28-32 uur per week

Hou jij van afwisselend werk waarbij je mag werken met bevlogen medewerkers? Lees dan snel verder!

Word jij blij van het begeleiden van leidinggevenden bij het goed uitvoeren van het ziekteverzuimproces? En wil jij een bijdrage leveren aan het verhogen van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers en het reduceren van ons verzuimpercentage? En hou jij van afwisselend werk waarbij je mag werken met bevlogen medewerkers? Als jij ondertussen ‘ja’ hebt geantwoord op de bovenstaande vragen, dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega.

OVER HEFGROEP

Als Casemanager werk je in dienst van het Servicebureau Rijnmond* voor de andere werkmaatschappijen van HefGroep, te weten Stichting Peuter & Co, SMWR en JOZ. Alle drie deze stichtingen hebben gemeen dat zij jongeren een vliegende start willen bieden. Een mooi streven dat ervoor zorgt dat je als Casemanager in een uitdagende en inspirerende omgeving mag werken. Jij gaat medewerkers en managers begeleiden/stimuleren en activeren om verzuimreductie te realiseren, omdat wij geloven in een persoonlijke aanpak. Goed werkgeverschap staat bij ons zeer hoog op de agenda.

Wat ga je doen

  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden pro-actief in het kader van verzuimbegeleiding en naleving van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP).
  • Je signaleert en adviseert over knelpunten in het verzuimtraject.
  • Je denkt mee over hoe we onze duurzame inzetbaarheid van ons personeel kunnen verbeteren.
  • Je adviseert en begeleidt leidinggevenden over de toepassing van het verzuimbeleid, interventies, sociale zekerheid, subsidiemogelijkheden en regresmogelijkheden.
  • Je maakt verzuimanalyses en komt met adviezen over gerichte interventies, zowel op prevenatief als curatief vlak.
  • Je vervult een signalerende rol als het gaat om trends en ontwikkelingen op verzuimgebied, zowel op organisatie-, team- als individueel niveau.
  • Je organiseert overleg tussen leidinggevenden en de bedrijfsarts en vertaalt dit tot een concreet actieplan om het verzuim te verlagen en/of de re-integratie te bevorderen.
  • Je geeft uitvoering aan beroep- en bezwaarprocedures in het kader van arbiedsongeschiktheid bij het UWV.
  • Je vervult een rol als preventiemedewerker en zorgt ervoor dat wij aan onze Arbo verplichtingen voldoen.

Wij zoeken iemand

  • Met goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een senstief persoon met een kritische houding gekoppeld aan inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
  • Met een pro-actieve dienstverlenende instelling.
  • Met analystisch vermogen en die resultaatgericht is.

En verder

  • Je beschikt over een Verklaring Omtrent Gedrag.
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, het liefst een afgronde HR-opleiding met aanvullende trainingen en ervaring op het gebied van verzuimtrajecten.
  • Ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Een echte teamplayer, want samen bereik je zoveel meer.

Wij bieden

  • Een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijk initiatief.
  • Een salaris van minimaal EUR 2.832,- tot maximaal EUR 3.961,- bruto per maand (o.b.v. fulltime (36 uur per week) en excl. vakantietoeslag en 13e maand). Het salaris is conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8 en de hoogte van je salaris is afhankelijk van je ervaring- en opleidingsniveau.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van een individueel keuzebudget (IKB).
  • Oog voor jouw talenten d.m.v. talentgesprekken en een persoonlijk loopbaanbudget.
  • Flexibiliteit in werktijden.

Ja, ik wil!

Zie jij jezelf de werkzaamheden uitvoeren in de functie van Casemanager, stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar guda.teeuwen@hefgroep.nl met als onderwerp ‘Casemanager’. Als je nog vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Guda Teeuwen, HR Manager (guda.teeuwen@hefgroep.nl of bel 06-24639597).

* Servicebureau Rijnmond is onderdeel van de koepelorganisatie HefGroep-KindeRdam waarbinnen 4 werkmaatschappijen vallen: Peuter & Co, JOZ, SMWR en KindeRdam Kinderopvang. Met bijna 160 locaties en 1.400 collega’s zijn wij een van de grootste organisaties voor kinderopvang, jongerenwerk en schoolmaatschappelijk werk in de regio Rotterdam. Zo kunnen wij kinderen alle ruimte bieden om de wereld te onderzoeken en te ontdekken, en helpen we jongvolwassenen om hun weg in die wereld vorm te geven. We doen dat vanuit een maatschappelijke betrokkenheid, waarin we het belangrijk vinden mee te werken aan een kansrijke toekomst van alle kinderen en jongeren.